CODICE ETICO

L’agire di SO.GE.IN. nel perseguimento della propria missione aziendale è caratterizzato da principi e valori fondamentali per un processo di Sviluppo Aziendale Intelligente e Sostenibile e di Miglioramento Continuo.

Al fine di raggiungere i propri obiettivi e di garantire la tutela di tutte le parti direttamente o indirettamente interessate alle attività svolte SO.GE.IN. ha emesso un proprio Codice Etico finalizzato a far sì che tutte le decisioni e i comportamenti aziendali siano basati su precise regole etiche e criteri di condotta, anche nei casi non codificati dalla legge, e a esplicitare i doveri e le responsabilità assunti da SO.GE.IN. nei confronti di tutti i portatori di interesse.

Elementi e Valori fondanti del Codice Etico di SO.GE.IN. sono:

Rispetto e Valorizzazione Risorse Umane;
Tutela dell’Ambiente;
Promozione della Cultura della Salute e Sicurezza sul Lavoro;
Soddisfazione del Cliente e il Rispetto degli Accordi Contrattuali.

SO.GE.IN. ha altresì adottato un Modello di Organizzazione e Gestione finalizzato alla prevenzione dei reati ex D. Lgs. n. 231/2001.

CODICE ETICO SO.GE.IN.

MOG PARTE GENERALE

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